Prompt injection sur les CV : la fraude anti-IA bondit de 700 % en 18 mois

Introduction
Face à l’essor des systèmes de recrutement automatisés, des candidats utilisent des « prompt injections » dans leurs CV pour tromper l’IA des recruteurs, une pratique qui a explosé de 700 % en seulement 18 mois.

Points clés
- Technique de fraude : les candidats intègrent des instructions invisibles (texte caché, balises HTML, caractères Unicode) qui modifient le comportement de l’IA, permettant à leurs candidatures d’échapper aux filtres de sélection.
- Croissance fulgurante : selon le cabinet d’études, le nombre de CV contenant ces injections est passé de quelques dizaines à plusieurs milliers, soit une hausse de 700 % entre 2022 et 2024.
- Enjeux pour le recrutement : la pratique révèle un déséquilibre du marché du travail et oblige les entreprises à renforcer leurs outils de détection, à réviser les algorithmes de tri et à combiner davantage l’évaluation humaine pour garantir