Prévention des risques : le droit du travail parle à des entreprises qui n'existent pas

Introduction
Le droit du travail impose à toutes les entreprises d’établir un Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER), mais les petites structures peinent à se conformer, créant un fossé inquiétant entre obligations légales et réalité du terrain.

Points clés
- Taux de conformité très contrastés : seulement 41 % des établissements de moins de 10 salariés disposent d’un DUER à jour, contre 91 % pour les entreprises de plus de 250 salariés.
- Obstacles majeurs pour les TPE/PME : manque de ressources humaines