AI promises productivity, but for managers, it’s mostly a headache for now

Une récente enquête montre que l’intégration de l’IA complique l’évaluation du travail des salariés pour la majorité des dirigeants.

• Plus de la moitié des managers (plus de 50 %) déclarent éprouver davantage de difficultés à juger les performances de leurs équipes depuis l’adoption de solutions d’intelligence artificielle.
• Cette complexité provient notamment de la transparence limitée des algorithmes, de la difficulté à mesurer la contribution humaine et de la crainte de biais automatisés.
• Les entreprises devront repenser leurs outils d’évaluation et former leurs cadres afin d’allier IA et jugement humain de façon fiable.