Proton veut des équipes prêtes pour l'IA et s'explique après la fuite d’un email interne

Proton informe ses salariés d’une nouvelle série d’entretiens visant à évaluer l’usage de l’intelligence artificielle au sein de l’entreprise.

• L’email, divulgué, précise que ces entretiens ont pour but de mesurer le niveau de familiarité des équipes avec les outils IA.
• L’entreprise assure que les évaluations ne serviront pas de prétexte à des licenciements.
• Proton souhaite ainsi constituer des équipes à l’aise avec l’IA, afin d’en exploiter le potentiel de façon responsable.