Rupture conventionnelle : ce qui change vraiment pour le chômage à partir du 1er septembre 2026

Intro : À partir du 1 septembre 2026, la rupture conventionnelle continue de donner droit aux allocations chômage, mais la durée maximale d’indemnisation est réduite.

• Durée d’indemnisation : le plafond passe de 24 mois à 18 mois pour les salariés de moins de 53 ans (et de 30 à 24 mois pour les plus de 53 ans).
• Calcul de l’allocation : le taux de remplacement reste identique, mais la base de calcul se fait désormais sur les 12 derniers mois de salaire au lieu des 24 mois précédents, ce qui peut diminuer le montant perçu.
• Conditions d’éligibilité : aucune